Auslastungsgrad — Definition | Angebotswörterbuch
GLOSSARY TERM

Auslastungsgrad — Definition

1 min readVon Rowan Vance

Definition

Der Auslastungsgrad (Utilization Rate) ist eine Kennzahl, die den Prozentsatz der gesamten verfügbaren Arbeitsstunden eines Mitarbeiters misst, die Kundenprojekten (umsatzgenerierend) in Rechnung gestellt werden, im Vergleich zur Zeit, die für interne, administrative oder nicht abrechenbare Aufgaben aufgewendet wird.

Erklärung

Die Auslastung ist der Motor der Rentabilität in professionellen Dienstleistungen. Ein Unternehmen kann margenstarke Verträge gewinnen und eine exzellente Preisliste haben, aber wenn die Berater auf der „Bank“ sitzen (geringe Auslastung), wird das Unternehmen Geld verlieren.

Umgekehrt führt eine hohe Auslastung bei margenschwachen Projekten zu einem „beschäftigt, aber pleite“-Szenario, bei dem das Team völlig ausgebrannt ist, das Unternehmen aber kaum die Gewinnschwelle erreicht.

Die Auswirkungen auf Angebote

Auslastungsannahmen müssen in Ihre Projektschätzungen einfließen. Wenn ein Projekt einen Senior-Architekten für „2 Wochen“ erfordert und der Projektmanager davon ausgeht, dass der Architekt zu 100 % (80 Stunden) für das Projekt zur Verfügung steht, wird die Schätzung scheitern. In der Realität liegt die Zielauslastung des Architekten vielleicht bei 75 %, was bedeutet, dass er aufgrund interner Verpflichtungen fast 3 Wochen benötigen wird, um 80 Stunden tatsächliche Arbeit zu leisten.

Kommerzielle Checkliste für die Auslastung

  1. Realistische Annahmen: Gehen Ihre Schätzungen für Zeit & Material von einer realistischen (70-80 %) Auslastungsrate für Ressourcen aus, anstatt von fiktiven 100 %?
  2. Pre-Sales-Auslastung: Erfassen Sie die Stunden, die Ihr Delivery-Team mit dem Schreiben von Angeboten verbringt? (Pre-Sales-Support senkt die abrechenbare Auslastung und muss in die Gemeinkosten des Unternehmens eingerechnet werden).
  3. Bench-Zeit: Haben Sie bei der Angabe eines Startdatums in einem Leistungsverzeichnis (SOW) die Auslastungsdaten, um zu wissen, ob die Ressourcen tatsächlich verfügbar sein werden?

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FAQ
Was ist ein gesunder Auslastungsgrad?+

Für abrechenbares Personal (Berater, Ingenieure) liegt ein gesundes Ziel bei 70-80 %. Ein Ziel von 100 % ist aufgrund von Urlaub, Weiterbildung und administrativer Zeit mathematisch unmöglich; der Versuch, dies zu erreichen, führt unmittelbar zum Burnout.

Wie wirkt sich die Auslastung auf die Preisliste (Rate Card) aus?+

Ein Unternehmen muss seine Sätze auf Basis der erwarteten Auslastung kalkulieren. Wenn ein Berater 100.000 $/Jahr kostet, aber nur zu 70 % abrechenbar ist, muss die stündliche Kostenbasis gegen die 70 % der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden berechnet werden, nicht gegen ein Jahr mit 2.080 Stunden.

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